정보마당 118 건
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실무역량을 갖춘 SW DT 인재 다 여기있다! - 서울시에서 SW DT 인재 양성(기업 현장 수요 맞춤형) 교육을 수료한 우수한 인재들을 채용하실 기업을 찾습니다! - 실무역량과 직무 적합도가 사전검증 된 다수의 인재를 한 자리에서 만나, 채용 과정 신입사원 OJT 시간 단축 및 기업 '핏'에 적합한 양질의 인재 채용이 가능합니다. 접수기간: ~8월 15일(금) 매칭데이 내용: 채용 희망 기업 - 청년취업사관학교 수료(교육)생 간 1:1 매칭 및 면접 참여비용: 무료 매칭 수요 분야(교육분야) - IT/SW분야 : 웹/앱/ 빅데이터/ 클라우드/ 인공지능(AI)/ARㆍVR - DT 분야 : 디지털마케팅/ 서비스 기획/ UXㆍUI /퍼블리싱/디지털헬스케어/웹툰 등 매칭데이 일시 : 2025년 8월 28일(목) 13:00~18:00 매칭데이 운영 일정 - ~8월 20일(수) : 기업별 지원자 입사 서류(이력서/포트폴리오) 전달 - ~8월 25일(월) : 매칭결과 및 면접시간 안내 - 8월 28일(목) : 매칭데이를 통한 면접 진행 장소 : 청년취업사관학교 동작캠퍼스 (주소: 서울특별시 동작구 노량진로 10, 스페이스살림 2층) 참여방법 : https://forms.gle/sWtm9CVdcUy9kDpt7 를 통한 구글폼 접수
정보마당 > 유관기관 공지 2025.08.05 -
환경부와 환경산업기술원은 교육접근성, 인적자원 부족 등으로 교육 참여가 어려운 지방 중소·중견기업을 위한 맞춤형 찾아가는 ESG 교육을 운영하고 있습니다. '25.9월은 광양, 여수 지역에서 교육이 진행되오니 관심있으신 기업의 많은 참여 바랍니다. 2025년 ESG 전문인력 양성 찾아가는 교육(광양,여수) 교육생 모집 ○ 교육대상 : 광양, 여수 지역 기업 ESG 실무자 등 ○ 주최·주관 : 환경부·한국환경산업기술원○ 교육기간 및 장소 : '25.9.11.(목) 10:00~17:00, 여수광양항만공사 국제회의장(2층)○ 교육방법 및 비용 : 대면교육, 무료○ 교육 내용 : ① 온실가스 배출량 산정 및 실습, ② 제품기반 ESG 규제 및 전과정평가(LCA) 이해, ③ 공급망 ESG 평가 이해 및 대응실습 중 선택 (교육 수요를 반영하여 교육내용 선정)○ 신청방법 : 이메일 접수 sujung@keiti.re.kr (첨부의 붙임1 신청양식 작성)○ 문의처 : 한국환경산업기술원 ESG 경영지원실 02-2284-1963,1969/ sujung@keiti.re.kr, khs09@keiti.re.kr
정보마당 > 유관기관 공지 2025.08.01 -
공공조달역량개발원에서는 조달업체를 대상으로 9월 교육과정을 실시합니다.9월 교육과정에는 차세대 나라장터 시범 개통에 따른 주된 변경사항과 기본적인 사용법(입찰, 적격심사, 계약/종합쇼핑몰 관련 내용은 제외)에 대한 확산교육(월1회)이 포함돼 있습니다.자세한 내용은 첨부파일을 확인해 주시기 바랍니다.
정보마당 > 유관기관 공지 2025.07.31 -
2025 서울시 해외인재·국내기업 상시매칭 프로젝트 글로벌 인재와 서울의 혁신기업을 연결합니다서울시는 중소기업과 스타트업의 글로벌 경쟁력 강화를 위해, AI, 소프트웨어(SW), 로봇, 핀테크, 바이오, 반도체, 창조산업 등 서울의 핵심 전략산업 분야를 중심으로 해외 우수인재 유치 사업을 추진하고 있습니다.주요 내용 해외 우수 인재와 서울 소재 중소·중견기업 간 상시 채용 매칭 지원 1차 서류 검토, 면접, 채용 확정까지 전 과정 전문 컨설팅 제공 비자 발급, 정착, 한국생활 지원 등 사후관리 서비스 연계 대상 기업 서울에 본사를 두고 있는 중견기업, 중소기업 및 스타트업 외국인 채용 의사가 있으며, AI, SW, R D, 제조, 디자인, 기획 등 분야 인력 수요 기업 지원 혜택 해외인재 채용 공고의 현지 홍보 및 이력서 매칭 E-7 취업비자 및 외국인등록증 발급 컨설팅 전액 무료 지원 채용된 외국인에 대해 비자 및 외국인등록증 발급비용 최대 20만원 실비 지원 외국인 대상 한국어 교육, 정착 프로그램, 문화 적응 교육 등 통합 지원관련 링크 : https://seoultalenthub.com/home
정보마당 > 유관기관 공지 2025.06.04 -
홍익대학교에서 2025학년도 하계 계절학기(단기) 표준현장실습학기제를 운영합니다.이와 관련하여 실습기관(기업) 모집 및 참여신청을 아래와 같이 안내드리오니, 관심있으신 기업에서는 많은 참여 바랍니다.*표준현장실습학기제란?표준현장실습학기제는 대학생이 재학 중 대학과 연계된 기업에서 본인의 전공 관련 직무로 현장실습(인턴십)을 수행하고, 학교에서 배운 전공 지식을 실제 산업 현장에서 적용하고 역량을 강화하며 학점을 취득하는 산학연계프로그램 가. 기대효과 1) 기업: 맞춤형 우수 인재 발굴, 인력 양성과 채용 비용 절감, 대학과의 산학협력 2) 학생: 직무 경험 습득, 실무능력 및 취업경쟁력 향상 3) 학교: 실무인재 양성, 산학 상호 협력체계 구축 ※ 참고 링크 -. 홍익대 표준현장실습학기제 안내 리플렛: https://ibook.hongik.ac.kr/Viewer/coop -. 홍익대 개설 전공 현황: https://www.hongik.ac.kr/kr/education/intro-university.do 나. 운영 일정 1) 실습기관 정보 등록 및 기관별 운영계획서 업로드 : ~2025.5.23(금)까지 2) 학생지원서 접수 : ~2025.5.28(수)까지 3) 서류 및 면접 심사 최종 합격자 선발 (실습기관 측에서 진행) : ~2025.6.5(목)까지 4) 2025학년도 하계 계절학기(단기) 현장실습 기간 : 2025.6.23(월)~8.31(일) ※ 실습기관별 운영계획서 등록 및 승인순으로 학생모집이 시작되니, 가급적 기한내 빠른 일정으로 등록하는 것을 권장 함 다. 실습기관 참여신청 절차 1) 홍익대학교 현장실습온라인시스템(https://coop.hongik.ac.kr)에 실습기관 등록(기업회원 가입) 후, 센터의 사전 점검 및 승인 ※ 기등록 실습기관은 바로 운영계획서 업로드 가능 2) 현장실습 운영계획서 등록 및 센터 승인 이후 학생 지원서 접수 3) 시스템을 통해 지원한 학생 서류 심사 및 면접을 통해 학생 선발 4) 실습진행 라. 특이사항 1) 표준 현장실습학기제 개요 및 운영계획서 작성 관련 세부내용은 [붙임1] 참고 2) 기업회원 가입 및 온라인 시스템 사용 매뉴얼은 [붙임2] 참고 3) 2025년도 최저시급(10,030원)을 적용하며, 최저임금의 최소 75% 이상을 실습기관에서 학생에게 실습지원비로 지급해야 함 (실습기관별 교육 시간 비율에 따라 상이) 4) 제3자(실습기관/학생/학교) 협약을 체결하여 현장실습을 진행하므로, 근로계약 체결은 필수가 아님. 만약 근로계약을 체결하는 경우, 교육시간 비율과 무관하게 최저임금 100% 이상을 실습지원비로 지급해야 하며, 직무 내용 및 범위도 현장실습 운영계획서와 동일해야 함. 5) 2025학년도 1학기(장기)~2025학년도 하계(단기)까지 연계하여 현장실습을 진행하는 경우,2025학년도 하계 과정에도 운영계획서를 추가로 등록하여 실습생을 선발하여야 함. 6) 2025학년도 하계(단기)~2025학년도 2학기(장기)까지 연계하여 현장실습을 진행하는 경우,2025학년도 2학기 운영계획서를 등록하여 학생을 선발하고, 이후 2025학년도 2학기 과정에도 운영계획서를 등록(25년 6월중 예정)하여 선발하여야 함. ※ 기타 세부 내용은 별첨 매뉴얼 참고 및 아래 연락처로 문의 마. 문의 연락처 (홍익대학교 현장실습지원센터) - 서울캠퍼스: 02-320-3140 - 세종캠퍼스: 044-860-2634
정보마당 > 유관기관 공지 2025.04.15 -
정보마당 > 보도자료 2025.04.09
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중기중앙회, 「협동조합 적합성평가 역량강화 지원사업」 실시- 단체표준 인증, 시험, 검사와 관련한 교육·자격취득 비용 지원 -□ 중소기업중앙회(회장 김기문)는 4.3(월)부터 중소기업협동조합의 단체표준 인증 전문성 향상을 위한 「협동조합 적합성평가 역량강화 지원사업」을 실시한다고 밝혔다. ㅇ 이 사업은 중소벤처기업부의 「제3차 중소기업협동조합 활성화 3개년 계획」에 따라 2022년에 이어 올해 두 번째로 실시되는 것으로, ㅇ 단체표준 인증을 수행하고 있는 협동조합이 제품·서비스 등의 표준 충족 여부에 대해 평가하는 적합성평가(교정·인증·시험·검사 등)를 원활하게 수행할 수 있도록 관련 직무교육 이수 및 자격취득 비용을 지원하는 사업이다. * (단체표준 인증 조합) 43개 조합, 인증심사원 78명('23. 3월 기준) ㅇ 지원대상은 중소기업협동조합 중 단체표준 인증 협동조합에 재직 중인 임직원이며, 사업공고일(2023.4.3.) 이후 실시하는 적합성평가 관련 교육(고용보험 비환급과정) 이수비용과 자격시험 응시비용에 대해 조합당 최대 125만원을 지원받을 수 있다.□ 신청기간은 4.3(월)부터 4.14(금)까지이며, 이 기간에 신청하지 못한 경우 사업예산 소진 시까지 선착순으로 신청해 지원받을 수 있다. ㅇ 신청접수 후 심사를 거쳐 지원여부가 결정되며, 지원통보를 받은 경우 교육이수 및 자격시험 응시 후 관련 증빙자료를 제출하면 지원금을 받을 수 있다. ㅇ 자세한 사업내용 및 지원절차는 단체표준인증종합포털(sps.kbiz.or.kr)의 사업공고문을 확인하면 된다. □ 양찬회 중기중앙회 혁신성장본부장은 “협동조합 적합성평가 역량강화 지원사업을 통해 협동조합의 인증 전문성을 제고함으로써 단체표준 인증제품의 신뢰성 제고와 판로 확대에 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다. 붙 임 : 사업공고문 1부. 끝.
정보마당 > 보도자료 2023.04.03 -
중기중앙회 「2023년 KBIZ 차세대CEO스쿨」 모집- 중소기업 희망 100년을 이끌어 갈 차세대 CEO 육성 -□ 중소기업중앙회(회장 김기문)는 기업승계를 준비하고 있는 예비CEO 및 승계 예정자를 대상으로 「2023년 KBIZ 차세대CEO스쿨」을 운영한다고 3.20(월) 밝혔다. □ 2009년부터 시작된 「KBIZ 차세대 CEO 스쿨」은 급변하는 경영환경에 대응하고 조직문화 혁신을 선도할 차세대CEO를 육성코자 마련된 교육으로, 입문과정 – 심화과정 – 성장과정 및 1·2세대 합동과정의 단계로 구성돼 있다. ㅇ 입문과정 은 기업승계 예정(후보자)를 대상으로 기업승계 지원제도·절차 및 세무·법무 등 승계 관련 기초지식을 3일간 학습하는 과정으로, 교육비는 10만원이다. ㅇ 심화과정 은 기업승계에 대한 심층학습 및 승계예정자 간 정보공유를 필요로 하는 교육생이 대상이며, 기업승계 사례 공유, 승계 플랜 수립, 우수 승계기업 탐방, 경영·경제 트렌드 및 국내·외 워크숍 등으로 4월 28일부터 6월 30일까지 12주간 금요일에 진행되며, 교육비는 100만원이다. ㅇ 성장과정 은 입문-심화과정을 수료한 이후 지속적인 Follow-up 학습을 제공하는 교육으로, 최신 경영 트렌드 및 승계 관련 최신이슈, 동·이업종 정보공유 등을 주제로 분기별 넷째주 목요일에 진행된다. ㅇ 마지막으로 1·2세 합동과정 은 1세대 부모(CEO)와 2세대 자녀(예비CEO)가 함께 참여하는 원데이 클래스로, 세대 간 소통을 통한 기업비전 만들기, 기업승계전략 수립 등 맞춤형 플랜 수립으로 백년기업의 초석을 마련하는 과정이며, 상·하반기에 무료로 운영될 예정이다. □ 정인과 중기중앙회 교육지원실장은 “차세대CEO스쿨은 '입문→심화→성장과정'에 이르는 순차적이고 체계적인 학습을 통해 오늘날 같이 불확실성이 큰 현실에서 기업승계 시 겪는 다양한 애로사항과 명문장수기업이 되기 위한 실천적인 해결책을 제공하는 데 초점을 맞췄다”고 말했다. □ 교육신청은 중기중앙회 홈페이지(www.kbiz.or.kr → 정보마당 →행사·이벤트) 및 기업승계지원센터(www.successbiz.or.kr → 차세대CEO스쿨) 홈페이지를 통해 할 수 있으며, 문의는 중기중앙회 교육지원실(02-2124-3302)로 하면 된다. 붙 임 : 「KBIZ 차세대CEO스쿨」 모집안내 1부. 끝.
정보마당 > 보도자료 2023.03.20 -
본회에서는 차세대CEO가 전문성을 갖춘 경영자로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 다음과 같이 「2023 KBIZ 차세대CEO스쿨 업종 특화 과정」을 실시하오니, 연합회와 협동조합의 많은 관심과 참여 바랍니다.- 다 음 -가. 사업개요 ㅇ 사 업 명 : 「2023 KBIZ 차세대CEO스쿨 업종 특화 과정」 ㅇ 신청대상 : 업종별 협동조합 ㅇ 신청기간 : ~ 2023. 03. 17(금) 까지(교육실시기간 : 6.30(금)까지)* 선착순으로 예산소진시 접수마감 ㅇ 교육대상 : 기업 승계중 또는 예정, 완료자 10인 이상 ㅇ 교육내용 : 업종별 특화 기업승계 2세 역량 강화 교육 등 - 성공적 승계를 위한 소양교육 및 업종 전문성 강화 교육 - 국내외 선진기술 사례연구를 위한 교육 및 기업 탐방 - 업종별 차세대 경영인의 정보교류를 위한 워크숍 등 ㅇ 지원예산 : 조합별 최대 500만원 이내 * 세부내용 붙임 참고 나. 사업신청ㅇ 신청방법 : 신청서류 이메일(goeun@kbiz.or.kr) 제출 ㅇ 신청서류 : 신청공문, 사업계획서, 사업자등록증 각 1부 * 양식 붙임 참고ㅇ 문 의 처 : 기업성장부 최고은 사원(☏02-2124-3147)
정보마당 > 중앙회 공지 2023.02.28 -
중기중앙회, 중소기업협동조합에 전문인력 수혈한다- 협동조합에 신규채용 전문인력 1인당 200만원 지원 -□ 중소기업중앙회(회장 김기문)는 중소기업협동조합의 공동사업 활성화를 위한 '협동조합 전문인력 지원사업'에 참여할 조합을 모집한다고 1.24(화) 밝혔다. ㅇ 올해 처음 실시되는 '협동조합 전문인력 지원사업'은 중소기업협동조합이 공동사업 추진을 위해 신규 채용한 전문인력의 인건비를 지원하는 사업이다. ㅇ 이번 사업은 중소벤처기업부 '제3차 중소기업협동조합 활성화 계획(2022~24)'의 일환으로써 중소벤처기업부의 예산지원을 받아 수행하는 중소기업협동조합에 대한 최초의 인력지원사업이라는데 큰 의미가 있다. ㅇ 지원 대상은 중소기업협동조합법상 전국을 업무구역으로 하는 협동조합연합회, 협동조합 등이며, 선정된 조합은 월 인건비의 70%까지 1인당 200만원 한도로 최대 2명까지 채용이 가능하다. ㅇ 중기중앙회는 올해 이번 사업에 총 9억4,000만원의 예산을 투입해 중소기업협동조합에 공동사업 전문인력 45명을 지원할 계획이며, ㅇ 채용된 전문인력은 중기중앙회가 제공하는 중소기업협동조합 운영 및 공동사업 전략수립에 대한 교육과정을 이수한 후 공동사업의 기획, 실행, 성과관리, 네트워크 구축 등의 역할을 수행하게 된다. ㅇ 조진형 중기중앙회 협동조합본부장은 “우수한 사업모델을 갖고도 인력부족으로 공동사업 추진에 어려움을 겪는 협동조합이 많았다”며, “이번 사업이 협동조합에 가뭄에 단비 같은 역할을 할 것”이라고 밝혔다. ㅇ 협동조합 전문인력 지원사업에 관심있는 협동조합은 2월1일부터 2월10일까지 중소기업협동조합 포탈(sc.kbiz.or.kr)에서 신청할 수 있으며 모집관련 자세한 사항은 중기중앙회 홈페이지(www.kbiz.or.kr) 공지사항 또는 중소기업협동조합 포탈(sc.kbiz.or.kr)에서 확인할 수 있다. 끝.
정보마당 > 보도자료 2023.01.25
